En todo el mundo, es necesario que todo entorno laboral cuente con un ambiente que sea confortable y seguro. Los trabajadores cuentan con el derecho de no temer nunca por su propia seguridad o causarse daño mientras llevan a cabo su profesión. Sin embargo, forma parte de su responsabilidad el llevar a cabo las medidas de seguridad necesarias, y a continuación, estaremos analizando su importancia.
Elementos y medidas de seguridad para el trabajo
Antes de seleccionar las herramientas de seguridad para el trabajo, es esencial que antes analicemos cuáles son los riesgos a los que nos expondremos. Igualmente, se debe pensar en las características que debe tener el equipo para el trabajo con herramientas. Luego de esto, hay que proceder a seleccionar los productos apropiados para el desempeño, entre los cuales se encuentran:
- Protectores para la cabeza: Específicamente los cascos protectores, ideales para la construcción, trabajos de jardinería, ingeniería o en alturas.
- Protección para el pie: Se necesita un calzado de seguridad y protección que resguarde el pie de lesiones generadas por caídas de objetos.
- Protección de brazos y manos: Al usar herramientas de corte, trabajos eléctricos o en superficies, hay que usar guantes de trabajo.
- Protectores de ojos y cara: En este caso, se pueden aplicar gafas o pantallas de protección para trabajos de soldadura, amoladoras, etc.
- Protector de oído: En el caso de los trabajos en los que se genera un alto nivel de ruido, se pueden colocar orejeras y protectores.
- Protección del tronco: Para ello, se utiliza ropa de protección ante trabajos que generen chispas, o en los que se necesite cortar.
¿Cómo prevenir los riesgos laborales con las medidas de seguridad correctas?
Casi todos los accidentes laborales se dan debido a un sobre esfuerzo físico, golpes contra un objeto, choques o contacto con elementos filosos o cortantes. Sin embargo, con los siguientes consejos, es posible prevenir tales riesgos:
Contar con un organigrama
Las medidas de seguridad en el trabajo se basan en que todos los empleados sepan la forma correcta en la que pueden cumplir con sus labores, contando con una capacitación para ello. Una empresa que cambie a un empleado de un área a otra por causa de la falta de personal, expone al trabajador a accidentes generados por desconocimiento.
Tener la motivación correcta
Un entorno en el que los empleados se sientan como pequeños engranajes dentro de una máquina, puede hacer que estos lleven a cabo el trabajo con desánimo y sin prestar atención a lo que hacen. Además, el estrés, la depresión y muchos otros factores pueden provocar riesgo laboral y bajas en estos entornos.
Negarse ante ambientes inseguros
La mayoría de los accidentes se dan cuando la gente cree que está capacitada para ciertos trabajos, los cuales suelen superarlos. En caso de que notemos una condición insegura que pueda implicar el mínimo riesgo, es mejor no realizar el trabajo y hacerle saber a la directiva cuál es el motivo por el cual nos negamos, a fin de que se pueda solventar lo antes posible.
Descansar a su debido tiempo
Se calcula que la mitad de los accidentes laborales suelen darse debido a un despiste o poca atención generada por la falta de sueño o de descanso. Si cada empleado ejecuta sus labores habiendo descansado y se detiene cuando lo considera necesario, los riesgos podrían extinguirse a la mitad.
Como vemos, las medidas de seguridad son necesarias para salvaguardar nuestra propia vida. Se trata de una responsabilidad que tanto los trabajadores, como las empresas, deben tomarse muy en serio, ya que de esto dependerá la producción de la compañía; pero lo más importante, se conservará la integridad física y mental de los empleados.
