Los despidos en la criptoindustria parecen haber disminuido significativamente en el último mes, con alrededor de 570 criptoempleados despedidos en febrero, frente a los 2850 estimados en enero.
Cointelegraph compiló las cifras en función de los despidos divulgados públicamente y descubrió que los recortes de empleo se repartieron en al menos 12 empresas durante el período de 28 días, pero en particular carecieron de los despidos de tres dígitos en los intercambios de criptomonedas en enero, como los de Coinbase, Crypto .com y Huobi. .
En cambio, los recortes de personal han sido de dos dígitos en su mayor parte, lo que ha afectado a las empresas de análisis de blockchain, las empresas de desarrollo de software y blockchain y las plataformas de activos digitales, entre otras.
Los despidos más recientes provinieron de las empresas de criptoanálisis Elliptic y Messari, que redujeron el 10% y el 15% del personal, respectivamente.
El fundador de Messari, Ryan Selkis, tuiteó el 23 de febrero que los recortes de personal se debieron a «vientos en contra del mercado» y una reestructuración de sus equipos internos. Se estima que impactó alrededor de 27 empleados.
1/ Ayer tomamos la difícil decisión de reestructurar varios de los equipos internos de Messari, lo que resultó en una reducción del personal del 15%.
Estamos agradecidos por las contribuciones de los compañeros de equipo de los que nos hemos separado y proporcionaremos recursos y conexiones para ayudarlos durante la transición.
—Ryan Selkis (@twobitidiot) 23 de febrero de 2023
Mientras tanto, un portavoz de Elliptic le dijo a DLNews el 24 de febrero que la decisión de despedir a 20 empleados fue una medida para reducir los gastos operativos.
Sigue las noticias de principios de mes, cuando Chainalysis, otra empresa de análisis de blockchain, reveló que había despedido a 44 de sus 900 empleados, lo que representa el 4,8% de su plantilla, “principalmente en ventas”.
Neil Dundon, un reclutador de criptomonedas con sede en Australia, le dijo a Cointelegraph que «el aumento de los despidos es un evento macro no solo en Web3, sino en la tecnología en general, alimentado por los temores de una recesión prolongada».
Despidos en tecnología entre enero de 2022 y febrero de 2023. Fuente: Layoffs FYI
Los datos del rastreador de despidos Layoffs.fyi revelaron que hubo un total de 24 572 empleados despedidos en 129 empresas tecnológicas en febrero, frente a los 84 414 en 268 empresas tecnológicas en enero.
«Web3 siempre se verá más afectado, al menos hasta que Bitcoin se separe del mercado de valores», dijo Dundon. “También puede haber algunos temores de que las regulaciones más estrictas en Web3 aumenten el pico. Pero, como siempre, las criptomonedas son resistentes”.
En el punto más alto de despidos del mes, la compañía de tokens no fungibles Dapper Labs y la plataforma de escala Ethereum Polygon Labs despidieron alrededor del 20% del personal como resultado de una reestructuración interna.
Una gran parte de esa estrategia incluye la unificación de todos nuestros equipos en Polygon Labs para impulsar un mayor crecimiento.
Como parte de este proceso de consolidación, tomamos la difícil decisión de reducir nuestro personal en un 20%, impactando a varios equipos y alrededor de 100 posiciones.
— Sandeep | Los 3 mejores polígonos por impacto (@sandeepnailwal) 21 de febrero de 2023
En un tuit del 21 de febrero, el cofundador de Polygon, Sandeep Nailwal explicado la medida fue el resultado de la fusión de todos sus equipos internos en Polygon Labs, lo que provocó la eliminación de 100 puestos de trabajo.
El 23 de febrero, el director ejecutivo de Dapper Labs, Roham Gharegozlou, confirmó otra ronda de despidos en su empresa después de una primera ola en noviembre, y señaló que era parte de la reestructuración «para mejorar nuestro enfoque y eficiencia».
Immutable, la compañía australiana detrás de otro protocolo blockchain de capa 2 de Ethereum, también recortó personal durante el mes, lo que redujo la plantilla en un 11 %.
Otras empresas que anunciaron reducciones de personal incluyeron el criptointercambio Bittrex, el mercado de NFT Magic Eden, el criptocustodio institucional Fireblocks, la empresa de software Protocol Labs y la empresa de criptomedios The Block.
La empresa de pagos Affirm anunció que finalizaría su programa de criptografía para el mes en medio de un recorte de personal del 19%, aunque se desconoce cuántos empleados de su unidad de criptografía fueron despedidos como resultado.
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Kevin Gibson, fundador de la firma de reclutamiento de blockchain Proof of Search, estuvo de acuerdo en que el ritmo de los despidos parece haberse ralentizado en comparación con enero.
“Jan era grande porque siguió el consejo [and venture capital] mirando [at] Resultados de 2022 y preparándonos para lo peor”, dijo. “Vimos menos candidatos despedidos este mes”.
“Las empresas aún están creando excelentes productos y los equipos actuales están realmente presionados, por lo que más despidos reducirían el poder de muchas empresas en este momento”.
Sin embargo, Gibson advierte que el regulador de valores de EE. UU. podría «causar más dolor», mientras que la cobertura de prensa de Sam Bankman-Fried y el colapso de FTX «está teniendo un efecto en la percepción pública de la industria y la adopción popular».
